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Liderança FEMININA
EM ANGOLA

Valorização da Mulher Líder - Ter e Dar Voz

Anos de Impacto

Anos de Impacto

Desde 2019, a Liderança Feminina Angola impactou mais de 1.200 pessoas, sendo 80% mulheres, através de mentoria, coaching e formação, promovendo o empoderamento feminino no país.

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Membros do Pacto Global da ONU

Membros do Pacto Global da ONU

Desde Janeiro de 2024, aderimos ao Pacto Global da ONU, reafirmando o nosso compromisso com práticas sustentáveis, responsáveis com foco na igualdade e equidade de género.


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 Actuação

Actuação

Actuamos em três áreas principais:
Responsabilidade Social
Cliente Individual
Corporativa




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quem somos

Somos uma iniciativa que valoriza a Mulher Líder, Tendo e Dando Voz, reforçando a importância da Liderança feminina num ambiente orientado para a equidade de género e igualdade género de acordo com o 5º ODS – Objectivo Desenvolvimento Sustentável – Igualdade do género, através de acções específicas para o empoderamento da Mulher Líder.

A Liderança Feminina Angola foi criada a 9 de Fevereiro 2019 pela Eva Rosa Santos e tem como missão:

Elevar a Voz da Mulher Líder Tendo e Dando Voz!

Embaixadores

Conheça quem Amplifica a Nossa Voz

Parceiros

Os nossos serviços

Veja como podemos Ajudar

Responsabilidade Social

Criamos programas com o objectivo de motivar, mas também preparar mulheres para liderar, inspirar e transformar as suas comunidades.


- Bolsa Ermelinda
- Programa Ondjila
- Webinares

Cliente Individual

Capacitamos mulheres através de programas inovadores, permitindo-lhes atingir o auge do seu potencial profissional e pessoal.

- Programa Coaching Consigo
- Mentoria Executiva “Fénix”
- Coaching e Mentoria Personalizada

Corporativa

Colaboramos com empresas para capacitação, promovendo a igualdade e a diversidade, e criando valor sustentável através de práticas de gestão de RH inovadoras.

- Mentoria e Coaching Executivo
- Consultoria Estratégica em DEI - Diversidade, Equidade e Inclusão

Depoimentos

Veja o que dizem sobre nós

Isabel Cristina Tomas

“O caminho realizado nas sessões de coaching permitiram-me restabelecer os ponteiros, alinhar rotas, traçar objectivos e seguir em frente. Foi um caminho profissional e pessoal, onde a humanização esteve sempre presente e onde nos é permitido mergulhar no essencial : o Eu. ”

Sónia Cruz

“A mentoria foi óptima. Cheguei ao nível que pretendia. “

Cleiton Prado

“Foi muito positivo. Horas de altos conteúdos debatidos, experiências compartilhadas. Tive oportunidade de conhecer novas pessoas e contribuir para os debates que participei com a experiência que tenho sobre o tema em questão. Agradeço imensamente pela oportunidade de fazer parte de mais uma transformação em Angola.“

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