A mentoria foi óptima. Cheguei ao nível que pretendia.

A Eva Rosa é simplesmente magia da Vida. A Eva Rosa conduz-nos a viagens ao nosso interior mais profundo, de uma forma graciosa, gentil e com o impacto positivo. O caminho realizado nas sessões de coaching permitiram-me restabelecer os ponteiros, alinhar rotas, traçar objectivos e seguir em frente. Foi um caminho profissional e pessoal, onde a humanização esteve sempre presente e onde nos é permitido mergulhar no essencial : o Eu. Gratitude, Eva

Tive, sem dúvida, uma experiência enriquecedora ao participar na 1ª turma da Mentoria Fénix. Apesar de já possuir algum conhecimento prévio, a mentoria trouxe lembretes valiosos e novos aprendizados, que foram ao mesmo tempo motivadores e fascinantes. Os mentores destacaram-se pela qualidade e profundidade das suas contribuições, mantendo-me totalmente envolvida e ansiosa por cada nova sessão.

Esta mentoria foi muito importante para o meu desenvolvimento pessoal e profissional. Os temas ajudaram-me a trabalhar as minhas debilidades, e gostei muito da parte interactiva, em que nos ouvem e dão dicas. Valorizo poder escolher as mentoras com quem mais me identifico e os momentos de partilha entre todas. Acredito que, sobretudo em empresas com liderança feminina, mentorias como esta são essenciais. Ter mentoras mulheres foi especialmente marcante — mulher entende mulher, e isso faz a diferença.

Amei fazer parte da Mentoria Fénix. Foi inspirador conhecer os projectos, as mentoras e a história por detrás desta iniciativa. ⠀ O impacto foi imediato: depois da sessão de Inteligência Emocional, sempre que sinto stress no trabalho, aplico a respiração de 10 minutos que aprendi — e só depois respondo ou tomo decisões. ⠀ Fez toda a diferença.

A formação de mentoria fénix é uma mais valia não só para as Empresas, mas, principalmente para as mulheres e para mulheres que ocupam cargos de liderança, porque enquanto as outras formações ajudam e ensinam a percebermos melhor as pessoas a nossa volta, a Mentoria Fenix ajuda-nos a olhar para nós, a vermo-nos e a auto avaliarmo-nos enquanto mulheres e enquanto mulheres líderes, ajuda-nos a conhecer os nossos pontos fracos e principalmente a melhorarmos os nossos pontos fortes. Ajuda-nos a sabermos posicionarmos nas mais variadas situações, a conhecer melhor as nossas emoções de formas a conseguirmos compreender melhor muitas situações que acontecem ao nosso redor a saber reagir as mesmas, e a posicionarmo-nos de maneira mais inteligente para que possamos orientar melhor os nossos liderados e obtermos não só melhores resultados, como também a satisfação dos mesmos na execução das suas tarefas.