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O QUE FAZEMOS?
Dar voz à liderança feminina requer um esforço conjunto e contínuo para se superar os obstáculos históricos e culturais. Estas são algumas das acções-chave que estamos a implementar para promover e fortalecer a voz das mulheres líderes:
Criação de Plataformas de Visibilidade:
Com a criação de plataformas de palestras, painéis e workshops que destacam as realizações e histórias inspiradoras de mulheres líderes em diversos sectores. - Conversas sobre Liderança; Capacitar com a Ciência; Webinars Liderança feminina em Angola.
Mentoria e Patrocínio:
Oferecer programas de mentoria para mulheres em estágios iniciais de suas carreiras, conectando-as a líderes experientes que possam orientá-las e apoiá-las. - ONDJILA - Promover o patrocínio, onde líderes influentes recomendam e defendem ativamente mulheres talentosas para oportunidades de crescimento e visibilidade. – Bolsa Ermelinda.
Inclusão e Diversidade:
Criar políticas e práticas que promovam a igualdade de género, através de programas ajustados às organizações. - Garantir a diversidade em painéis de discussão, comités e liderança, para que diferentes perspectivas sejam ouvidas e representadas. – A equidade é muito importante para nós, pelo que nas nossas actividades sempre que possível, reforçamos e convidamos à participação de homens e mulheres.